1. 进入一个新团队的时候，就算自己的技术再强，也不要认为自己就是最聪明的——每个团队都有自己的发展历史，在这个历史中成长起来的、哪怕是技术最弱的人，也比一个没有经验的人强很多。了解团队历史、尽快融入团队的人际关系、让自己的能力（包括技术能力和领导力）缓释出来，才是正路。
2. 团队中，任何无视他人劳动成果的人，其结果都是——很惨。只要不是浮沙高台，那么踩在前人的基础上去构建新东西，是最快的办法。
3. 生狗圈地三泡尿，新官上任三把火——自己看着办。
4. 在沉默与灵敏之间，还有一种心态叫平静安详。
5. 要想得开、放得下。

本文出自 “上善若水 润物无声” 博客，转载请与作者联系！